Determinan Perilaku 5r Pada Pekerja Di Unit Line Maintenance PT. Garuda Maintenance Facility (GMF) AERO Asia

Arahnca Sevanya Tanaya, - (2020) Determinan Perilaku 5r Pada Pekerja Di Unit Line Maintenance PT. Garuda Maintenance Facility (GMF) AERO Asia. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (HALAMAN JUDUL)
1 HALAMAN JUDUL .pdf

Download (418kB)
[img] Text (ABSTRACT)
2 ABSTRACT .pdf

Download (112kB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
3 DAFTAR ISI .pdf

Download (132kB)
[img] Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
4 BAB 1 PENDAHULUAN .pdf

Download (123kB)
[img] Text (BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA)
5 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA .pdf
Restricted to Registered users only until 27 October 2024.

Download (260kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN)
6 BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN .pdf
Restricted to Registered users only until 27 October 2024.

Download (86kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 METODE PENELITIAN)
7 BAB 4 METODE PENELITIAN .pdf
Restricted to Registered users only until 27 October 2024.

Download (170kB) | Request a copy
[img] Text (HASIL DAN ANALISIS PENELITIAN)
8 BAB 5 HASIL DAN ANALISIS PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only until 27 October 2024.

Download (170kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 6 PEMBAHASAN)
9 BAB 6 PEMBAHASAN .pdf
Restricted to Registered users only until 27 October 2024.

Download (184kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN)
10 BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN .pdf
Restricted to Registered users only until 27 October 2024.

Download (110kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
11 DAFTAR PUSTAKA .pdf

Download (96kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
12 LAMPIRAN .pdf
Restricted to Registered users only until 27 October 2024.

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (KESEDIAAN PUBLIKASI)
145-TTD Kesediaan Publikasi Skripsi_Arahnca Sevanya - arahnca sevanya.pdf
Restricted to Registered users only until 27 October 2024.

Download (45kB) | Request a copy
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

persaingan. Perkembangan industri tersebut salah satunya juga dialami oleh industri transportasi udara atau dikenal dengan industri aviasi. Merujuk pada Peraturan Menteri Perburuhan Nomor 7 Tahun 1964 tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan, Serta Penerangan Dalam Tempat Kerja menyebutkan bahwa untuk menciptakan lingkungan kerja yang tertata rapi, bersih, aman, dan nyaman maka perlu diterapkan pemeliharaan ketatarumahtanggaan (housekeeping) yang baik di tempat kerja. Penerapan perilaku 5R yang baik tidak dapat terjadi secara spontan, dan juga tidak terlepas dari berbagai faktor yang dapat mempengaruhi terbentuknya perilaku 5R itu sendiri. Penelitian ini merupakan penelitian observasional dengan metode kuantitatif dan rancang bangun cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja di unit line maintenance PT. Garuda Maintenance Facility Aero Asia dengan area kerja di hanggar 2, besar sampel yang diperoleh dengan teknik simple random sampling sebanyak 52 pekerja. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan pengamatan langsung. Data yang dikumpulkan terdiri atas 9 variabel untuk mengetahui perilaku 5R pekerja di unit line maintenance PT. Garuda Maintenance Facility Aero Asia. Analisis data yang digunakan uji regresi logistik biner. Hasil penelitian menunjukkan usia (p value 0,040), masa kerja (p value 0,264), tingkat pendidikan (p value 0,208), pengetahuan 5R (p value 0,006), sikap (p value 0,678), ketersediaan fasilitas (p value 0,502), peraturan (p value 0,048), pengawasan (p value 0,576), dan reward (p value 0,366). Kesimpulan penelitian ini adalah faktor yang berpengaruh terhadap perilaku 5R pekerja adalah usia, pengetahuan 5R, dan peraturan. Sedangkan faktor yang tidak mempengaruhi perilaku 5R pekerja adalah masa kerja, tingkat pendidikan, sikap, ketersediaan fasilitas, pengawasan, dan reward. Saran yang dapat diberikan adalah pihak manajemen PT Garuda Maintenance Facility (GMF) Aero Asia direkomendasikan untuk lebih memperhatikan persebaran dari fasilitas yang dibutuhkan agar lebih mudah saat akan digunakan, pimpinan dari tim TLS Unit Line Maintenance direkomendasikan untuk membentuk penanggung jawab 5R agar pengawasan 5R dapat terlaksana secara rutin dan direkomendasikan untuk mengadakan sistem reward terkait penerapan 5R

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKC KK FKM.145/20 Tan d
Uncontrolled Keywords: usia, masa kerja, tingkat pendidikan, pengetahuan 5R, sikap, peraturan, pengawasan, ketersediaan fasilitas, reward, perilaku 5R
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA1-1270 Public aspects of medicine > RA421-790.95 Public health. Hygiene. Preventive medicine > RA565-600 Environmental health
Divisions: 10. Fakultas Kesehatan Masyarakat > Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Creators:
CreatorsNIM
Arahnca Sevanya Tanaya, -NIM101611133221
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
ContributorTri Martiana, -NIDN0003035607
Depositing User: Ny Wahyuni -
Date Deposited: 27 Oct 2021 09:23
Last Modified: 27 Oct 2021 09:23
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/111767
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item