Ivan Rizaldi (2020) Pemetaan Persepsi Karyawan Berstatus PNS Dan Non PNS Terhadap Counterproductive Work Behavior Di Instansi Pemerintah Wilayah Jawa Timur. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB) |
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (1MB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB 1)
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB 2)
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 23 September 2023. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
6. BAB 3 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 23 September 2023. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
7. BAB 4 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 23 September 2023. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
9. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 23 September 2023. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI)
10. PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (136kB) | Request a copy |
Abstract
Berdasarkan rumusan masalah dan hasil kuesioner yang telah diberikan kepada responden sasaran yang berstatus pns dan non pns yang ada di instansi pemerintah wilayah Jawa Timur melalui link google form, dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Dari hasil rata-rata kuesioner maka dapat dilihat bahwa pegawai negeri sipil memiliki tingkat counterproductive work behavior sebesar 1,68% yang menandakan bahwa PNS memiliki tingkat perilaku kerja kontra produktif yang sangat rendah, sedangkan untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja sebesar 1,74% yang menandakan bahwa non PNS juga memiliki tingkat perilaku kerja kontra produktif yang sangat rendah. 2. Pada hasil kuesioner ditemukan perbedaan untuk kategori permasalahan harassment (gangguan) dengan pertanyaan “saya memaklumi jika ada karyawan yang sedang menggosip atau membicarakan kejelekan orang lain” untuk pegawai negeri sipil mayoritas menjawab setuju dengan jumlah 12 (dua belas) responden, sedangkan untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja atau non pns mayoritas menjawab tidak setuju dengan jumlah 12 (dua belas) responden. Dengan ini menandakan bahwa PNS masih melakukan perilaku kerja kontra produktif pada kategori gangguan
| Item Type: | Thesis (Tugas Akhir D3) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK-2 FV.AP.44-20 Riz p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Persepsi Karyawan, PNS Dan Non PNS, Terhadap Counterproductive Work Behavior | ||||||
| Subjects: | K Law > KB Religious law in general > KB1-4855 Religious law in general. Comparative religious law. Jurisprudence > KB400-4855 Interdisciplinary discussion of subjects > KB2870 Civil service. Employees of state, communal agencies, and religious corporations | ||||||
| Divisions: | 15. Fakultas Vokasi > Departemen Bisnis > D3 Manajemen Kesekretariatan dan Perkantoran | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Fahimatun Nafisa Nafisa | ||||||
| Date Deposited: | 23 Sep 2020 03:29 | ||||||
| Last Modified: | 23 Sep 2020 03:29 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/99249 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |