Mutiara Nugraheni Putri (2020) Analisis Behavior Tenaga Kerja Dengan Metode Activator Behavior Consequence (ABC) (Studi Pada Pekerja di Unit Capsule Industri Filter Rokok). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (416kB)
	Text (ABSTRACT) 2. ABSTRACT.pdf Download (318kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (440kB)
	Text (BAB I) 4. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (335kB)
	Text (BAB II) 5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (548kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 6. BAB III KERANGKA KONSEPTUAL.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (312kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 7. BAB IV METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (472kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 8. BAB V HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (609kB) | Request a copy
	Text (BAB VI) 9. BAB VI PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (378kB) | Request a copy
	Text (BAB VII) 10. BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (36kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (50kB)
	Text (LAMPIRAN) 12. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (278kB) | Request a copy
	Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI) 13. PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB) | Request a copy

Abstract

Safe behavior dan Unsafe behavior merupakan perilaku yang dilakukan oleh tenaga kerja yang dapat mempengaruhi terjadi kecelakaan kerja. Analisis pada penelitian ini menggunakan model perilaku Activator-Behaviour-Consequence (ABC) sebagai upaya untuk mengoptimalkan pencegahan kecelakaan kerja. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis faktor yang berhubungan dengan perilaku tidak aman dan perilaku aman dengan menggunakan metode ABC. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian observasional deskriptif dengan pendekatan cross-sectional. Subjek penelitian ini adalah total populasi tenaga kerja pada unit capsule bagian produksi (N=30) PT X. Variabel yang diteliti adalah aktivator (pengetahuan, motivasi, kebutuhan selamat, kesadaran, persepsi, peraturan K3, karateristik individu), behaviour, konsekuensi (penguatan positif dan hukuman). Data didapatkan dengan wawancara, pengisian kuisioner secara online dan observasi secara langsung kepada tenaga kerja. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang kuat antara pengetahuan, motivasi, kebutuhan selamat, kesadaran, masa kerja, penguatan positif(reward) dan punishment dengan behavior tenaga kerja (C =0,510; C= 0,514; C= 0,611; C= 0,557; C= 0,687; C= 0,607; C=0,611; berturut-turut). Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan sebagian besar tenaga kerja telah melakukan perilaku aman. Faktor pengetahuan, motivasi, kebutuhan selamat, kesadaran, masa kerja, reward dan punishment berhubungan terhadap perilaku tenaga kerja. Saran yang dapat diberikan untuk perusahaan yaitu melakukan program evaluasi untuk menambah pengetahuan tenaga kerja denga post test, membuat manajemen reward dan punishment yang berfokus terhadap perilaku kerja, meningkatkan kinerja program BBS dengan melakukan monitoring dan evaluasi, memberikan pelatihan BBS atau best practices terkait keselamatan ditempat kerja, memenuhi kebutuhan selamat tenaga kerja dengan memberikan APD maupun peralatan kerja sesuai dengan bahaya yang dihadapi.

Actions (login required)

View Item