Pengaruh Reputasi Perusahaan Terhadap Organizational Citizenship Behavior Yang Dimediasi Oleh Komitmen Afektif Pada Karyawan Pt. Surabaya Industrial Estate Rungkut (Sier)

Nurul Hidayati, - (2021) Pengaruh Reputasi Perusahaan Terhadap Organizational Citizenship Behavior Yang Dimediasi Oleh Komitmen Afektif Pada Karyawan Pt. Surabaya Industrial Estate Rungkut (Sier). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL .pdf
Download (129kB)
[img] Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf
Download (76kB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI.pdf
Download (86kB)
[img] Text (BAB 1)
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (482kB)
[img] Text (BAB 2)
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only until 13 October 2024.
Download (304kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
6. BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only until 13 October 2024.
Download (314kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
7. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only until 13 October 2024.
Download (799kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
8. BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Registered users only until 13 October 2024.
Download (121kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (125kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only until 13 October 2024.
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (KESEDIAAN PUBLIKASI)
11. KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf
Restricted to Registered users only
Download (266kB) | Request a copy
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Reputasi perusahaan yang baik memberikan pandangan tersendiri bagi karyawan dalam berperilaku dan berkomitmen terhadap perusahaan. Studi ini menguji pengaruh reputasi perusahaan terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh komitmen afektif pada karyawan PT. Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER). Pendekatan yang digunakan pada penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 80 orang yang berasal dari karyawan PT. Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER). Metode pengumpulan data melalui kuesioner. Pengujian yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan software SmartPLS 3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan dari reputasi perusahaan terhadap komitmen afektif dan komitmen afektif terhadap organizational citizenship behavior. Namun menariknya terdapat pengaruh tidak langsung reputasi perusahaan terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh komitmen afektif. Reputasi perusahaan akan berpengaruh ke organizational citizenship behavior hanya jika menggunakan variabel komitmen afektif sebagai mediator.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B.183/21 Hid p
Uncontrolled Keywords: reputasi perusahaan, organizational citizenship behavior, komitmen afektif, PLS
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
Nurul Hidayati, -NIM041711233002
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorTri Siwi Agustina, -NIDN0027087204
Depositing User: Mrs Amalia Tri
Date Deposited: 28 Oct 2021 04:50
Last Modified: 11 Jan 2022 01:52
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/111201
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item