Thesis

AA SG WENI KUMALA RATIH, 111524153005 (2019) EFEKTIVITAS TERAPI BERMAIN UNTUK MENURUNKAN TINGKAT STRES PADA ANAK KORBAN PERCERAIAN ORANG TUA DI BALI. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ADINDA ISTIQOMAH, 111614153019 (2019) EFEKTIVITAS PENERAPAN INDIVIDUAL WORK SYSTEM UNTUK MENINGKATKAN KEMANDIRIAN PENYELESAIAN TUGAS ANAK DENGAN AUTISME. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ANDY SULISTIONO, 111514153017 (2019) EFEKTIVITAS COGNITIVE BEHAVIOR THERAPY UNTUK MENINGKATKAN RESILIENSI TARUNA TINGKAT II DI AKADEMI ANGKATAN LAUT. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ARTANI HAPSARI, 111614153018 (2019) EFEKTIVITAS COGNITIVE BEHAVIOR THERAPY (CBT) UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS TIDUR PENDERITA GEJALA INSOMNIA USIA DEWASA AWAL. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Aldila Putri Mahdiannur, 111514153038 (2019) PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Ary Baktiar, 111614153028 (2019) EFEKTIFITAS PSIKOEDUKASI KELUARGA UNTUK MENURUNKAN BEBAN PENGASUHAN (CAREGIVER BURDEN) PADA KELUARGA DENGAN SKIZOFRENIA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

BAYU FEBRIANTO, 111414153012 (2019) EFEKTIVITAS KONSELING KELOMPOK REALITA UNTUK MENURUNKAN KECEMASAN PADA KLIEN PEMASYARAKATAN DI BALAI PEMASYARAKATAN KELAS II MATARAM. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

DENIA MARTINI MACHDAN, S.Psi., 111414153008 (2019) EFEKTIVITAS PELATIHAN ASERTIF UNTUK MENINGKATKAN SELF ESTEEM PADA REMAJA KORBAN BULLYING DI PANTI ASUHAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHANANG DEWANTORO, 111614153036 (2019) EFEKTIVITAS ACCEPTANCE AND COMMITMENT THERAPY UNTUK MENINGKATKAN ACCEPTANCE OF ILLNESS PASIEN PEREMPUAN YANG DIDIAGNOSIS POSITIF HIV DI KABUPATEN KARANGANYAR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

DILLA IMA WATI, 111414153005 (2019) PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB CONTROL TERHADAP PENGELOLAAN JOB STRESS DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PETUGAS PENGUMPUL TOL PT JASA MARGA (PERSERO) TBK. CABANG SURABAYA - GEMPOL. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Dea Ayu Delyara (2019) Pengaruh Leader-Member Exchange terhadap Voice Behavior dengan Psychological Ownership sebagai Variabel Mediator pada Karyawan BUMN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dilfia Fitriana Setiobudi, 111514353003 (2019) PENINGKATAN PERILAKU PRODUKTIF KARYAWAN MELALUI DESAIN ORGANISASI DI PERUSAHAAN STARTUP “R”. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

EUKARISTIANICA THEOFANI, 111614153043 (2019) EFEKTIVITAS TERAPI PEMAAFAN UNTUK MENINGKATKAN RESILIENSI PADA WANITA YANG MENGALAMI KEHAMILAN TIDAK DIINGINKAN AKIBAT PELECEHAN SEKSUAL. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

EVI KURNIASARI PURWANINGRUM, 111517127302 (2019) MODEL KOMITMEN PERUBAHAN PADA MANAJER MENENGAH. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

Edwarsyah, 111514353005 (2019) Penyusunan Sistem Pengembangan Karyawan Melalui Pelatihan Dengan Pendekatan Appreciative Inquiry Pada PT. SIPL. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Eka Transiana (2019) Pengaruh Academic Stress, Achievement Motivation, Dan Perceived Social Support Terhadap Academic Burnout Siswa Smk Negeri “X” Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FERDIANA SUNIYA PRAWESTI, 111614153003 (2019) EFEKTIFITAS PELATIHAN TENTANG STRATEGI PEMBELAJARAN SHAW UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN GURU DALAM MENGAJAR SISWA SLOW LEARNER DI SEKOLAH DASAR NON INKLUSI. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

GRACESHIA ADIARANI PRAMESWARI, 111514153037 (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KETERIKATAN KERJA KARYAWAN GENERASI Y MELALUI KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA SEBAGAI MEDIATOR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

GRANDITA SATIRA CLAUDIANTY, 111614153032 (2019) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR DI PT X. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

HAPPY CAHAYA MULYA, 111614153033 (2019) EFEKTIVITAS GROUP LOGOTHERAPY UNTUK MENINGKATKAN MAKNA HIDUP PADA MAHASISWA YANG MENGALAMI DEPRESI. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ILMA IFTAHUL ULA, 111514153028 (2019) PENGARUH MANAJEMEN WAKTU DAN LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP KINERJA PNS UPTD PENDIDIKAN DI KABUPATEN X MELALUI PENERAPAN SISTEM E-KINERJA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

INAYATUR ROBBANY, 111217127316 (2019) MODEL KINERJA KEPELABUHANAN DITINJAU DARI BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DI PELABUHAN INDONESIA. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

IQLIMA PRATIWI, 111614253020 (2019) EFEKTIVITAS INTERVENSI MEMBACA BERSAMA DAN MENDONGENG TERHADAP PENINGKATAN LITERASI DINI PADA ANAK. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

IZZAH RAMADHANI ASTISYA, 111414153035 (2019) PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB RESOURCES TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA GURU. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Icchami Tasya Wardhana, 111614153013 (2019) PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN TIME PERSPECTIVE TERHADAP SUBJECTIVE WELL BEING DENGAN PERCEIVED STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA WIRAUSAHA DI SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

JATI FATMAWIYATI, 111714253003 (2019) PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY DAN LEARNING GOAL ORIENTATION TERHADAP ADAPTABILITAS KARIR SISWA SMK NEGERI “X” MALANG. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

JUNE RODHIAN DHARMARIANA, 111614153037 (2019) GUIDED IMAGERY UNTUK MENURUNKAN SOCIAL APPEARANCE ANXIETY PADA WANITA USIA DEWASA AWAL YANG MENGALAMI OBESITAS. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

KARINA MERIEM BERU BRAHMANA, 111517127307 (2019) KONFLIK PERAN GENDER SUAMI PENDETA GBKP DITINJAU DARI IDEOLOGI MASKULIN, ORIENTASI PERAN GENDER DAN PENYESUAIAN PERKAWINAN DENGAN HARGA DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

LIKA (2019) Efektivitas Pelatihan Empati Untuk Meningkatkan Kemampuan Empati Pada Siswa/i Pelaku Perundungan di SMP B Surabaya. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Ludi Prasetyo Ardy, 111614153006 (2019) Pengaruh Job Insecurity dan Job Autonomy terhadap Perilaku Kerja Inovatif melalui Mediasi Work Engagement. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

NI PUTU SANTIKA DEWI, 111524153001 (2019) EFEKTIVITAS COGNITIVE BEHAVIOR THERAPY UNTUK MENURUNKAN DEPRESI PADA REMAJA AKIBAT KEHAMILAN TIDAK DIINGINKAN DI KABUPATAN BADUNG. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

NOVIA PUTRI ANGGRAINI, 111614153011 (2019) HUBUNGAN MINDFULNESS DAN PERSEPSI DUKUNGAN MANAGEMEN TERHADAP KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT X. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Ni Made Ayu Yuli Pratiwi, 111624153006 (2019) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP CAREER COMMITMENT DENGAN JOB INVOLVEMENT SEBAGAI MEDIATOR PADA MASYARAKAT BALI YANG BEKERJA SEBAGAI PRAMUWISATA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

PRIMATIA YOGI WULANDARI, 111517127306 (2019) MODEL EMPATI ANAK USIA DINI: PERAN STRATEGI KONFLIK SAUDARA KANDUNG DENGAN MEDIASI THEORY OF MIND (TOM) DAN REGULASI EMOSI. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

Putu Sintha Dewi Aryaningrat, 111624353001 (2019) APPRECIATIVE INQUIRY BERBASIS TAT TWAM ASI GUNA MENINGKATKAN KOHESIVITAS KELOMPOK PADA KARYAWAN SEKOLAH Y. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

RATNA DEVY WINAYANTI, 111624153004 (2019) PENGARUH GRIT TERHADAP KINERJA CARING PERAWAT DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

RISNIDA MUZDALIFAH, 111614153034 (2019) EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN KOOPERATIF DAN POSITIVE SOCIAL BEHAVIOR UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN SOSIAL SISWA SD PENYANDANG TUNA GRAHITA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKY AMALIA JANNATI, 111714153040 (2019) EFEKTIFITAS TERAPI TAWA YOGA TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF LANSIA YANG MENGALAMI DEPRESI. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Sandra Sari E (2019) Efektifitas Pembelajaran Rigorous Mathematical Thinking (Rmt) Terhadap Keterlibatan Siswa (Student Engagement) Pada Pelajaran Matematika Di Sdn X Di Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sayidah Aulia’ul Haque, 111614153040 (2019) EFEKTIVITAS PELATIHAN METODE PEMBELAJARAN BERBASIS DEVELOPMENTALLY APPROPRIATE PRACTICE UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN PENYUSUNAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN HARIAN BERBASIS DEVELOPMENTALLY APPROPRIATE PRACTICE. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

TUTI SYAIMA MASITA, 111614153009 (2019) PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP JOB CRAFTING DENGAN OPTIMISME SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PERAWAT. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

WENI ENDAHING WARNI, 111217127304 (2019) IDENTIFIKASI DAN PENGEMBANGAN INSTRUMEN PENGUKURAN KEPRIBADIAN YANG BERPERAN TERHADAP PERFORMANSI ATLET BASEBALL DAN SOFTBALL. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

Wahyu Kusbadini, 111514153031 (2019) PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN STRESOR KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PROAKTIF DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI MEDIATOR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Wuryaning Hendri Hastuti, 111614253003 (2019) PENGARUH SELF-REGULATED LEARNING, KECEMASAN TERHADAP MATEMATIKA, DUKUNGAN SOSIAL DARI GURU MATEMATIKA, DAN DUKUNGAN SOSIAL DARI TEMAN SEBAYA TERHADAP PRESTASI BELAJAR MATEMATIKA SISWA SMP NEGERI “X” SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Zahrani, 111714153020 (2019) PERBEDAAN EFEKTIVITAS KONSELING ONLINE DAN TATAP MUKA BERBASIS BRIEF RATIONAL EMOTIVE BEHAVIOR THERAPY (REBT) UNTUK MENURUNKAN KECEMASAN SOSIAL. Thesis thesis, Universitas Airlangga.